คุณแม่หมอคุณแม่แรง: ผลการศึกษาในแคนาดาเผยคุณแม่ที่เป็นแพทย์กลับมาทำงานเร็วกว่าคุณแม่ทั่วไป

แม่ๆคะ เคยสงสัยกันไหมคะว่าคุณแม่ที่ทำงานเป็นหมอ เค้าต้องแบกรับภาระแค่ไหนในระหว่างตั้งครรภ์และการกลับมาทำงานหลังคลอด? ผลการศึกษาล่าสุดจากประเทศแคนาดาได้เผยข้อมูลที่น่าสนใจและน่าเห็นใจอย่างมากค่ะ

การศึกษาเกี่ยวกับ “Physician Pregnancy” ซึ่งเป็นการวิเคราะห์ข้อมูลของคุณแม่ที่เป็นแพทย์ในรัฐออนแทรีโอ ประเทศแคนาดา ตั้งแต่ปี 2002 – 2018 พบว่าคุณแม่ที่เป็นแพทย์มีแนวโน้มที่จะกลับมาทำงานเร็วกว่าคุณแม่ในอาชีพอื่นๆ อย่างมีนัยสำคัญ แม้ว่าคุณแม่หมอจะต้องเผชิญกับความท้าทายทั้งทางร่างกายและจิตใจระหว่างตั้งครรภ์ก็ตาม

ประเด็นสำคัญจากผลการศึกษา:

• ปริมาณงานระหว่างตั้งครรภ์:
  • ในช่วงไตรมาสที่ 1 และ 2 ของการตั้งครรภ์ อัตราการทำงานของคุณแม่หมอเพิ่มสูงขึ้นหรือคงที่เมื่อเทียบกับช่วงก่อนตั้งครรภ์ในเกือบทุกสาขาวิชาชีพ
  • แต่ในช่วงไตรมาสที่ 3 ปริมาณงานโดยรวมลดลง ยกเว้นในกลุ่มสาขาเฉพาะทางบางกลุ่ม เช่น เวชศาสตร์ครอบครัว สูติศาสตร์-นรีเวชวิทยา และรังสีวิทยาวินิจฉัย ซึ่งยังคงมีอัตราการทำงานใกล้เคียงกับก่อนตั้งครรภ์
• การทำงานกะกลางคืน:
  • โดยรวมแล้ว การทำงานกลางคืนลดลงในช่วงตั้งครรภ์ แต่พบว่าเพิ่มขึ้นเล็กน้อยในช่วงไตรมาสที่ 1 และ 2 ก่อนจะลดลงในไตรมาสที่ 3 ยกเว้นในกลุ่มรังสีวิทยาวินิจฉัยและจิตเวชศาสตร์
• ปัจจัยที่ส่งผลต่อการกลับมาทำงานของแม่ทั่วไป:
  • การได้รับสวัสดิการ: คุณแม่ที่ได้รับสิทธิประโยชน์จากการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร (Maternity/Parental Benefits) มีโอกาสวางแผนกลับมาทำงานมากกว่าคุณแม่ที่ไม่ได้รับถึง 13%
  • สถานภาพผู้อพยพ: คุณแม่ที่เกิดในแคนาดามีแนวโน้มกลับมาทำงานมากกว่าคุณแม่ที่เกิดในต่างประเทศถึง 7.5%
  • การสนับสนุนจากนายจ้าง: คุณแม่ที่ได้รับเงินเสริมเพิ่มเติมจากนายจ้างมีโอกาสกลับมาทำงานมากขึ้น 8.5%

คุณแม่ท่านไหนเห็นว่าบทความนี้มีประโยชน์ อย่าลืมแชร์เป็นกำลังใจหรือส่งต่อให้เพื่อนๆ อ่านด้วยนะคะ!

English Translation:
A recent study from Ontario, Canada, found that physician mothers return to work significantly sooner after childbirth compared to other Canadian parents. The study of over 20 years of data revealed that work rates among physician mothers actually increased or remained stable during the first two trimesters but declined in the third. Mothers in specialties like family medicine, obstetrics, and radiology maintained work levels close to pre-pregnancy. The study also highlights that access to parental leave benefits and employer support are critical factors influencing a mother’s return to work across all professions.

Citation Link:
Physician mothers return to work sooner than many Canadian parents, study finds